Full Service Social Media MArketing
CosmosConcept Erfolgreiche LokLöwen Kampagne: 2.000+ Follower, 300K+ Impressionen, 891% mehr Engagement, gestiegenes Bewerberinteresse
Herausforderung
Die LokLöwen GmbH, ein etabliertes Unternehmen im Bahnsektor, und ihre Bildungseinrichtung, die LokLöwen Akademie, standen vor einer gewaltigen Herausforderung: Beide hatten bisher keine strukturierte Social Media-Strategie, keinen Redaktionsplan und mangelten an aussagekräftigem Content. Ihr Ziel war klar definiert – Stärkung der Arbeitgebermarke, Rekrutierung von Lokführern sowie das Anwerben von Auszubildenden für ihre Lokführer Akademie.
Lösung
Unser Ansatz war es, eine maßgeschneiderte Content-Strategie für die LokLöwen zu entwickeln, die nicht nur die Vorteile hervorhebt, bei diesem Unternehmen als Lokführer zu arbeiten, sondern die Firma auch als starken Partner im Eisenbahnsektor positioniert. Wir haben Inhalte erstellt, die das umfassende Angebot der Firma aufzeigen und ihre Position in der Branche festigen.
Für die LokLöwen Akademie verfolgten wir eine ähnliche Strategie, mit einem Fokus auf die Rekrutierung von Auszubildenden. Wir stellten die Vorteile einer Ausbildung bei der LokLöwen Akademie heraus, ließen Schüler und Azubis zu Wort kommen und gaben Einblicke in den Unterrichtsablauf. Diese authentischen Einblicke sollten potenzielle Bewerber ansprechen und für die Akademie begeistern.
Umsetzung
- Zielgruppenanalyse und Content-Anpassung:
- Durchführung einer detaillierten Zielgruppenanalyse, um die Bedürfnisse und Interessen der potenziellen Bewerber sowie der Social Media-Community zu verstehen.
- Entwicklung von Content, der speziell auf die identifizierten Interessensgebiete abzielt, einschließlich Einblicke in den Arbeitsalltag bei den LokLöwen, Erfahrungsberichte von aktuellen Mitarbeitern und Azubis, und Highlights der Akademie-Ausbildung.
- Plattformübergreifende Content-Strategie:
- Anpassung der Inhalte an die spezifischen Anforderungen und Formate von Instagram, TikTok, Facebook und YouTube, um maximale Wirkung und Engagement zu erzielen.
- Einsatz von Storytelling-Elementen und visuell ansprechenden Darstellungen, um die Botschaften der LokLöwen lebendig und greifbar zu machen.
- Interaktionsfördernde Maßnahmen:
- Regelmäßige Interaktion mit der Community durch Kommentare, Umfragen und Q&A-Sessions, um eine starke Bindung zwischen der Marke und den Followern aufzubauen.
- Einsatz von Videoinhalten:
- Produktion und Einsatz von speziellen Videobeiträgen für YouTube und kurzen Clips für Instagram Reels und TikTok, um die Dynamik und Vielfalt der Karrieremöglichkeiten bei den LokLöwen zu präsentieren.
- Highlight-Videos von Events und Schulungsprogrammen, um die Attraktivität und den Mehrwert der LokLöwen Akademie zu unterstreichen.
Ergebnisse
- Follower-Zuwachs: Über 2.000 neue Follower verstärken unsere Community und Zielgruppe deutlich.
- Impressionen: Mehr als 300.000 Impressionen erhöhten die Markensichtbarkeit signifikant.
- Engagement-Rate: Steigerung um 891%, was eine intensivierte Interaktion und Bindung zum Publikum belegt.
- Bewerbungsinteresse: Hunderte interessierte Kommentare zeigen ein starkes Rekrutierungsinteresse.
Durch diese detaillierte und zielgerichtete Umsetzung konnten wir nicht nur die Sichtbarkeit und das Engagement für die LokLöwen GmbH signifikant erhöhen, sondern auch eine solide Grundlage für nachhaltiges Wachstum und erfolgreiche Recruiting-Aktivitäten schaffen.